5月15日是，《中华人民共和国职业教育法》颁布实施七周年纪念日。《职业教育法》颁布以来，市委、市政府认真贯彻落实《职业教育法》和《山东省职业教育条例》，将发展职业教育纳入经济和社会发展的总体规划，加强了对职业教育工作的领导，制定出台了各项政策措施，有力地促进了我市职业教育的改革与发展。目前，我市区域内共有高等职业学校6所，各类中等职业学校69所，各种培训机构1000多所，已初步形成了以中等职业教育为主体，初、中、高职业教育相互衔接，并与普通教育，成入教育相互沟通、协调发展的职业教育体系。
    我市的职业教育事业虽然取得了很大成绩，但仍面临许多困难和问题。一些地方对发展职业教育的重要性缺乏足够的认识，重普教轻职教的现象仍比较突出。职业教育整体规模偏小，办学条件较差，能起示范带动作用的骨干学校较少。企业办学的积极性有所减弱，一些企业行业没有承担好兴办职业教育的责任。有关职业教育经费政策在一些地方和部门落实不够到位。这些问题的存在，在很大程度上制约了我市职业教育的健康发展。
    一、认清形势，进一步提高对职业教育改革与发展重要性的认识。职业教育是我国教育事业的重要组成部分，是国民经济和社会发展的重要基础。去年，国家和省相继召开了职业教育工作会议，分别出台了《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，对本世纪初大力推进职业教育改革与发展作了重要部署。跨入新世纪，我市要全面实施经济国际化、新型工业化、城市化，“科教兴市”战略和可持续发展战略，加快建设经济强市、文化名市、组群结构大城市的步伐，全面建设小康社会，必须有大批高素质的各类人才做支撑。目前我市各类技术人才匮乏，劳动者素质偏低，已成为制约我市经济社会发展的“瓶颈”。因此，大力发展职业教育，加快人力资源开发，全面提高劳动者素质，不仅是当务之急，而且是—项长期任务。我们要从全局和战略的高度充分认识大力发展职业教育的重要意义，认清职业教育面临的形势和任务，像抓经济工作那样抓好职业教育的改革与发展。
    二、深化改革，推进职业教育健康快速发展。“十五”期间，要努力使职业教育迈上新的台阶，力争到“十五”末每县市区新建、扩建2至3处标准较高的中等职业学校，使中等职业教育在校生规模达到13万人，高等职业教育在校生达到2万人，同时每年培训在职职工、下岗人员和农村劳动力80万人次。为实现这一目标，必须抓好以下几项改革：一是积极推进管理体制改革，进—步强化政府统筹职能，科学规划各类教育，确保职普比例大体相当。二足改革办学体制，充分发挥行业、企业和社会力量的作用，形成政府主导，行业、企业和社会力量共同参与的多元化办学格局。三是深化职业教育教学改革，全面实施素质教育，注重培养学生的专业技能、创新精神、创业能力和实际动手能力。四是严格实施就业准入制度和职业资格证书制度．加强职业学校学历教育与职业标准的衔接。
    三、深入贯彻《职教法》，为职业教育发展创造良好环境。要进一步加大《职教法》和《山东省职业教育条例》的学习、宣传力度，让《职教法》家喻户晓、人人皆知。各级政府要建立职业教育工作责任制，做到责任落实、计划落实、工作落实。教育部门要切实负起职业教育工作的统筹规划、综合协调、宏观管理责任。各有关部门要齐心协力，各司其职，共同促进职业教育的健康快速发展。要依法开通职业教育经费筹措渠道；严格按照职业学校生均经费标
准，按时足额拨付，保证用于职业教育的财政经费和生均事业费逐年增长；要每年列支职业
教育专项经费，主要用于骨干职业学校等的建设；企业要按照上级有关规定，提取和筹集职业教育和培训经费；要调整教育内部经费支出结构，力改重普教轻职教的现象，给职业教育更多的经费支持。
    实施科教兴战略，实现市第十次党代会提出的我市新世纪初的奋斗目标，职业教育肩负着重大责任。我们要继续贯彻落实《职业教育法》和两级职教工作会议精神，抓住机遇，坚定信心，振奋精神，扎实工作，努力开创我市职业教育改革发展的新局面。

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