济教财函字[2006]1号

各县市区教育局计财科：
　　为及时了解各地教师工资尤其是农村中小学工资的发放情况，保证教师工资按时发放，国家和省、市相继建立了教师工资月报制度。为进一步做好教师工资月报工作，现提出以下意见，请遵照执行。
　　一、各县市区要固定专人具体负责此项工作，分管领导要对上报工资数字的真实性负责，对每月的工资报表要严格把关，防止走过场。报表须经单位负责人签字后方能上报。
　　二、各县市区于每月12日以前务必将工资报表发送到以下电子信箱：sufh@jnjyw.edu.cn，以便及时汇总并上报省教育厅。同时要加盖单位和单位负责人的公章，于20日前上报市教育局财务科。
　　三、具体负责这项工作的同志，在上报之前要认真核对报表中的有关数字，同时和上月报表进行对比，做到数字真实、准确，勾稽关系正确、合理。
　　四、市教育局将对各县市区工资月报的情况进行考核。2006年工资月报继续按现行格式报送，对上报不及时、报表质量不高的县市区将在一定范围内进行通报，并在有关资金政策上适当考虑。望各县市区高度重视这项工作，进一步加强领导，明确责任，注重质量，按时上报，确保教师工资月报工作顺利进行。
　　另外，截至目前，2005年12月份教师工资月报尚未报全，请各县市区务必1月13日前将电子版报送市教育局财务科，同时寄发纸质盖章报表。
　　　　
　　
　　                                                            二○○六年一月十二日

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